En un intento de reducir costos, Spotify planea recortar el 17% de su fuerza laboral, afectando aproximadamente a 1,500 empleados.
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Según un comunicado oficial del CEO Daniel Ek, esta decisión se tomó debido al lento crecimiento económico y a los costos en aumento, con el objetivo de hacer que Spotify sea más eficiente. Esta es la tercera vez este año que el servicio de transmisión enfrenta despidos masivos, los primeros ocurrieron en enero y junio.
Según The Verge, el enfoque de Spotify en su crecimiento, que resultó en un aumento significativo de empleados durante la pandemia, se está revisando debido a la presión de los inversores para obtener rentabilidad. El CEO Ek mencionó la intención de hacer que Spotify sea rentable para 2024; sin embargo, el último informe de ganancias reveló pérdidas de €462 millones en los primeros nueve meses de este año.
Los empleados afectados por los recortes recibirán aproximadamente cinco meses de pago de indemnización, y la empresa cubrirá sus gastos de salud durante este período.
